O feedback é um processo avaliativo fornecido quando uma pessoa manifesta, formal ou informalmente, o seu parecer sobre o desempenho de outra, como elogios, reclamações, críticas, avaliações de desempenho, entre...

O propósito, a missão e os valores da sua organização fazem sentido para os seus colaboradores? Os colaboradores são ouvidos, entendem as estratégias e o que é esperado deles?  

E agora? A cortina baixou, a empresa enxugou, os clientes escassearam, os fornecedores estão impacientes, as despesas operacionais continuam, as dívidas acumulam. E agora? O planejamento falhou, a realidade atual não estava...